30代・男性・会社員

■事故状況

信号待ちをしていたところ，後ろから追突された

■争点

休業損害，慰謝料

■事務所の活動

病院同行，被害者請求，交渉

■解決のポイント

休業損害は，事故直前３ヶ月の給与明細に従うべきだと主張があった。しかし，実状としてみると賞与も日々の積み重ねによって支給されるものである。過去の裁判例を調査し，賞与を含めた源泉徴収額をもとに休業損害を求め，これが認められた。また，交渉によって慰謝料は裁判基準満額を獲得することができた。

解決事例